Workaholics, Donare per uno scopo

Ep1 di 13 Casino in dormitorio - I ragazzi partecipano a una fiera del lavoro. Qui Anders si accapiglierà con la Guardia Costiera mentre Blake e Adam faranno di tutto per realizzare le loro aspirazion

Ep2 di 13 Wrestling casalingo - I ragazzi organizzano uno spettacolo di wrestling nel loro giardino per raccogliere i soldi per pagare l'affitto.

Ep3 di 13 La gara di nuoto - Anders è costretto a rivivere un evento traumatico della sua giovinezza quando Adam e Blake lo convincono a partecipare alla reunion della squadra di nuoto del liceo.

Ep4 di 13 I Menergy - Blake dichiara guerra a Adam e Anders dopo che questi hanno deciso di escluderlo dalla loro nuova band.

Ep5 di 13 Il Pride Party - Una notte selvaggia a casa di un vicino porta i ragazzi a mettere in discussione la natura della loro relazione.

Ep6 di 13 Giorno libero - Dopo aver accettato di consegnare un misterioso pacco per Karl, i ragazzi organizzano una giornata senza lavoro invitando tutti i colleghi a unirsi.

Ep7 di 13 Nonno DeMamp è morto - Adam e suo padre rischiano di tutto per dare al nonno un degno funerale in pieno stile DeMamp.

Ep8 di 13 Donare per uno scopo - I ragazzi faranno di tutto per vincere il premio come migliori donatori di sangue dell'ufficio e incontrare così il loro idolo, Dolph Lundgren.

Ep9 di 13 Guasta-matrimoni - Anders e Blake aiutano Adam a dire addio alla sua vita da single.

Ep10 di 13 Quiz anni '80 - Adam e Blake organizzano un quiz sui film degli anni '80. La situazione degenera velocemente interferendo con un colloquio di lavoro di Anders.

Ep11 di 13 La crisi - Adam perde il titolo di miglior venditore dell'ufficio ed entra in crisi. Anders e Blake assumono un attore per fargli ritrovare la fiducia in se stesso.

Ep12 di 13 Peyote a lavoro - Dopo aver assunto il peyote, Adam, Blake e Anders si ritrovano a dover fare da babysitter al piccolo Josh, figlio di un importante cliente di Alice.

Ep13 di 13 Un lunedì pazzesco - I ragazzi ricordano il loro primo giorno di lavoro alla TelAmeriCorp.